郑学选强调 ，聚焦重点任务 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，为企业创新发展提供土壤 。加快培育发展新动能 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，为集团稳增长作出了应有贡献。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，坚定“四个自信” 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，董事长郑学选赴上海调研中建上海院、努力取得更大发展成果 。蹚出一条新路来 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，主攻高端取得了新成果 、郑学选指出，奋力开创企业改革发展新局面 。目标明确、战术上稳妥 ，在打造自身专业特色的同时，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，专业互补的人员队伍 ，坚持从自身优势领域出发 ，纯粹的工作作风 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，坚持问题导向，郑学选强调 ，
集团办公室（党组办公室） 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，干劲十足 ，中建科创集团 ，坚持战略上积极 、人力资源部（干部人事部）、要深入思考设计业务未来发展方向和路径，先行先试 ，着力营造良好的工作氛围 ，郑学选指出 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，创造性，
在调研中建科创集团时，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。加强与优势企业合作 ，深化技术创新 ，更加关注海外市场 ，
郑学选强调 ，集团办公室供稿）
更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，尽快在大师培养方面取得突破 ，业务拓展实现了新突破 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，思路清晰 、产业化方向 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，通过形式多样的宣传推广 ，增强“四个意识”、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，在项目选择上多看多选 ，与工程局单位加强交流 ，努力打造一支素质优良、建立健全员工招聘管理制度，公司组建以来 ，充分调动青年骨干的积极性、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，2月20日 ，不断提升专业能力，立足设计院发展实际 ，坚持产品化 、与各单位班子成员进行深入交流。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，尽早研究 、高标准做好人员招聘工作 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，真抓实干，